Retrouvez ici toutes les aides à l’embauche classées par publics : jeunes, publics en insertion, travailleurs handicapés, ...
Le contrat d’accompagnement dans l’emploi
Vous êtes un employeur du secteur non marchand. Vous facilitez l’accès à l’emploi d’un public en difficulté d’insertion tout en bénéficiant, en contrepartie, d’une aide de l’Etat versée mensuellement.
Votre conseiller Pôle emploi vous aide à recruter les personnes dont le profil est le plus adapté au poste à pourvoir et correspond aux critères d’accès fixés dans votre région depuis le 1er mai 2005.
Le contrat d’avenir
Recrutez une personne bénéficiaire du revenu minimum d’insertion (RMI), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS), de l’allocation de parent isolé (API), ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) en contrat à durée déterminée et bénéficiez de divers avantages : aides financières, exonération de charges sociales...
L’incitation à l’embauche des travailleurs handicapés
L’objectif ? Faciliter l’accès à l’emploi - en CDI ou en CDD - des personnes handicapées et leur permettre de se former dans le cadre de contrats de travail en alternance. Pôle emploi aide au recrutement des personnes handicapées.
