29 septembre 2026
Préparer l’arrivée d’un·e salarié·e, c’est bien plus que recruter : cela implique d’anticiper les changements humains, de s’organiser en interne et de connaître les obligations légales, réglementaires et conventionnelles.
Objectif : acquérir une vision d’ensemble, du processus de recrutement jusqu’à la fin de contrat, et repartir avec des outils pour agir sereinement.
Saint Pierre des Corps