Le dispositif CAP’Asso évolue cette année et s’adapte au monde du handicap. Cette modification apporte une revalorisation de l’aide aux structures associatives sur deux plans.
Un premier volet emploi, qui concerne les associations employeuses de personnes en situation de handicap, avec une majoration de 20 à 50 % des subventions fournies suivant la situation du poste de travail et une absence de dégressivité lors du renouvellement.
Un second volet à destination du public, pour faciliter l’accès aux personnes en situation de handicap aux activités de l’association, à travers une majoration de 10 à 30 % des subventions versées pour les projets qui priorisent des publics en situation de handicap.
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